Missions de Trajectoires Conseil: accompagner votre accomplissemnt personnel et votre succès collectif

• Valoriser un leadership porteur de sens pour soi et les parties prenantes
• Conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel
• Prendre le juste recul pour accueillir  imprévus, difficultés ou opportunitéset accompagner au mieux les changements / transformations
• Développer ses compétences managériales, relationnelles, décisionnelles
• Pratiquer le juste « savoir-être », conjuguant exigence et bienveillance

• Construire l’intelligence collective de l’organisation autour d’une vision partagée
• Développer l’agilité pour s’adapter, se transformer, se réinventer
• Favoriser créativité, initiative individuelle et autonomie
• Favoriser l’ouverture, la confiance  et la collaboration

• Visualiser ses aspirations profondes, sa cohérence interne et identifier ses besoins
• Renforcer l’estime et la confiance en soi permettant la mise en œuvre de cette vision
• Engager les changements nécessaires à l’atteinte de ses objectifs
• Etre pleinement acteur d’une trajectoire professionnelle assumée et respectueuse de son identité personnelle